少し前に
”転職は麻薬だ”
ということを書いたが、
やはり転職者は１年以内にまた転職を考えちゃう生き物らしい。
そういえばダーマの神殿にもよく行ったっけ…
よほど能力の低い奴じゃない限り、
”転職先では自分より能力の低い人がそろっている”
ケースが多いという。
そこに嫌気をさして辞めるパターンと
社長の横暴ぶりやアホさ加減が嫌になり
すぐに転職をする人もいる。
でも、このアンケート結果は若干違うテイストでした。
入る前からわかるだろっ
そう突っ込みたくなる理由が上位にランクイン。
５位キャリアアップしたいから
これだけは一見まともそうな理由に見えるが、
実際は転職理由の王道。
具体的には？
と質問すると、急にトーンダウンする人を何人も見てきた。
能力のある人は目的意識が強いので、
「〇〇をやりたい」とかを明確に伝えてくる。
人材紹介会社には、
その辺をしっかり認識して、ミスマッチを起こさないように、
プロの仕事をしていただきたいものです。
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出戻り
価値があれば、ライバル団体に行った後直ぐ元の団体で試合もでき、一回引退しても復帰することもできる。
そんな風に、会社に依存することなく、自分自身を磨いていくことは重要なんでしょうね。
そんな感じで私も驀進します。